Ny fenitry ny asa fototra
Ny orinasa dia tsy tokony hampiasa na hanohana ny fampiasana zaza tsy ampy taona, tokony hiaraka amin'ny olon-kafa na vondron'olona liana handray ny fepetra ilaina hiantohana ny ankizy sy ny fanabeazana ny tanora...
Ora fiasana sy karama
Ora fiasana.Na amin’ny fotoana inona na amin’ny fotoana inona, na amin’ny fotoana inona na amin’ny toe-javatra inona, ny Orinasa mangataka ny mpiasa hiasa mihoatra ny 48 ora isan-kerinandro matetika, ary misy andro tsy fiasana iray farafahakeliny isaky ny fito andro...
Fahasalamana sy fiarovana
Ny orinasa dia tokony hanana fahalalana mba hialana amin'ny karazana fahasimbana rehetra avy amin'ny loza indostrialy sy manokana, ary manome tontolo iainana azo antoka sy mahasalama ho an'ny mpiasa.
Rafitra fitantanana
Ny mpitantana ambony ao amin'ny orinasa dia tokony hametraka ny politikan'ny orinasa mifanaraka amin'ny andraikitra ara-tsosialy sy ny fepetra momba ny asa ary manara-maso izany tsy tapaka, araka ity fenitra ity;manendry mpitantana ambony amin'ny fotoana feno
